この記事では、ホテルや旅館に特化した転職エージェント「おもてなしHR」がしつこいと言われている真相や、しつこいと思った時の対応方法について、解説します。
結論から言うと、しつこいと感じている人がいるのは事実ですが、遠慮せずにご自身の気持ちを伝えることで解決します。
本文では、詳しく解説していきますので、よかったら最後までチェックしてみてください。
おもてなしHRがしつこいという口コミはあります
実際にSNS上でおもてなしHRの口コミをチェックしてみると、『しつこい』という口コミが2件ほどありました。
口コミ①：条件に合わない求人ばかりをしつこく紹介してくる
全然条件に合わない糞な求人ばかりをしつこく連絡してきますが、「この条件で働く訳ないだろ」と言ったらいなくなります。
— 闇堕ち女王様 (@yamiochi0904) February 15, 2024
希望とは違う求人を紹介をしつこく紹介してくるという口コミがありました。
これは、おもてなしHRに限らず、どの転職エージェントでもよくあることなのですが、担当者によっても変わってくるのも事実です。
私の場合、担当者に
- 条件以外の案件は紹介は不要
- 連絡はこの時間以外はやめてほしい
ということを伝えることで、ストレスなく転職活動を進めることができました。
口コミ②：退会しようと思っても電話や通知がくる
ff外から失礼します。おもてなしhrはどのように退会されましたか？退会方法の記載がなく電話や通知が来て困っています。電話で退会したいと伝えるのでしょうか？
— ぽむ (@wGhzRJME7QPDZ2V) June 5, 2023
退会する方法が分かりずらい、退会できないから電話や連絡がしつこいという口コミがありました。
退会手続き、私自身も確かに分かりずらいと思ったことがありました。
退会方法には、WEBサイト、ショートメッセージでの手続きがありますが、手続きが完了するまでに時差があることもあります。
その場合は、直接電話して退会するのがおすすめです。
おもてなしHRの連絡がしつこいと感じたくないための4つの対策
- ご自身の希望する条件をできるだけ細かく伝える
- 電話をしてほしくない時間などを伝えておく
- 条件に合わない求人は紹介してほしくないと伝える
- 期限を伝える
おもてなしHRは、全国のホテル旅館の求人を数多く持っていて、宿泊業に転職したい人にぴったりな転職エージェントです。
ただ、担当者によっては『どうしても早く転職させてあげたい！』という気持ちが強くて、私たちの気持ちやペースを考えずにガンガン紹介してくるケースもあります。
職業柄、相手のことを考えると、なかなか言いずらいとは思いますが、ここはご自身の人生なので、遠慮なくしっかりと伝えることが大切です！
また、転職活動のゴールも伝えておくのもおすすめです。
お伝えしたように、おもてなりHRがしつこいという口コミもありましたが、利用してよかったという口コミもありました。
おもてなしHRを利用してよかったという口コミ
口コミ①：ネット上では分からない情報を得られた
ネットの求人情報は「アットホーム」「残業なし」とか良いことばかりで信じられなかったんですが、 キャリアアドバイザーが教えてくれた職場の雰囲気や職員の人柄はとてもリアルでした。
前職の人間関係がとにかく悪かったので 、雰囲気の良いところだけ紹介してもらって今の職場に転職しましたが、 特にストレスなく楽しく働けています。 相談してよかったなと思います。
引用：おもてなしHR
転職サイトやハローワークだと、書かれている情報だけで判断しないといけませんが、おもてなしHRを通すことで、担当のキャリアアドバイザーからリアルな職場の空気などを知ることもできます。
転職エージェントを通す場合、採用する企業側もミスマッチは防ぎたいので、お互いに納得した上で入社できる特徴があります。
口コミ②：希望にあった求人をすすめてもらえた
挑戦したい条件だけでなく、「やりたくないこと」もしっかりとアドバイザーに伝え、最初に紹介してもらった希望ドンピシャな施設に単願で応募・選考に進みました。
面接では、実際に試泊して施設の魅力に心奪われた。
引用：おもてなしHR
希望に合った求人を紹介してもらえたという口コミがありました。
やりたい希望だけでなく、やりたくないこともしっかり伝えることが大事！
実は、「宿泊業・サービス業」の離職率は26.9%と全産業中最も高い離職率となっています。
実際のイメージと現実とのギャップを感じてしまう人も多いのですが、おもてなしHRを通して転職活動をすることで、なかなか自分では言い出しずらい条件面も、担当のキャリアアドバイザーに伝えておくことで、企業側に代わりに伝えてくれます。
口コミ③：手厚いアドバイスがあって助かった
登録直後に電話がかかってきて、早すぎて逆に不安になりましたが（笑） 実際キャリアアドバイザーの人と話してみるととても丁寧に話を聞いてくれて、 自分でも曖昧だった希望がはっきりしてきました
電話の後は何をどう動いたらいいかも明確に教えてくれたり、 他のサイトではここまで手厚くしてくれなかったのでとても助かりました。
引用：おもてなしHR
おもてなしHRでは、履歴書や職務経歴書の作成サポート、面接の日程調整・アドバイスから給与交渉などフルでサポートしてくれます。
特に初めての転職や、初めてホテル業界への転職という方にとっては、心強い存在です!
ホテルによって、勤務体系や同じ職種でも業務内容が違うので、一人で転職活動に飛び込みよりは、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動をした方が、安心できました。
おもてなしHRの連絡がしつこいと感じた場合の対応策
- 電話で伝える
- 転職エージェントを変える
事前に対策をしたのに関わらず、しつこく電話やショートメールが来るという場合は、直接電話して伝えるのがおすすめです。
またご自身の条件に合う求人がないという場合は、別の転職エージェントにも登録してみるのもおすすめです。
おもてなしHRの登録方法
おもてなしHRの登録の方法についてご紹介します。
①：簡単60秒で登録
まずは、公式サイトから「希望職種」や「希望勤務地」など簡単な質問項目に答えて登録をしまします。
②：アドバイザーが希望内容を詳しくヒアリング
登録後、担当になるキャリアアドバイザーから電話があります。
これまでの経歴や転職先で希望する条件を詳しくヒアリングしてくれます。
③：あなたに合った求人の紹介
希望を聞いたうえで、あなたに合う求人情報を提示してくれます。
webサイトには掲載されていない非公開求人を紹介してくれることも。
職場の雰囲気などの詳しい情報も合わせて伝えてくれるので、安心して転職活動を進められますよ。
④：応募する
気になる求人があれば、キャリアアドバイザーが代行して応募してくれます。
その際、応募に必要な履歴書や職務経歴書の書き方など、細かくアドバイスしてくれます。
⑤：面接
いよいよ面接。
企業の間に入り、面倒な面接日程の調整まで対応してくれ、簡単な面接対策にも応じてくれます。
雇用条件の交渉もしてくれるので、直接言いずらいこともキャリアドバイザーに伝えておきましょう。
⑥：内定・アフターフォロー
内定をもらい、承諾することになったら、入社まで細かくサポートしてくれます。
現職での引継ぎや円満な退職のアドバイス、新しい仕事への入職にむけた準備についても相談に乗ってくれます。
この記事のまとめ
この記事では、おもてなしHRがしつこいという真相や、しつこく感じないための対策などについてご紹介してきました。
おもてなしHRは、ホテル旅館に特化した転職エージェントで、外資系や大手ホテルから地方の旅館まで幅広く取り扱いがあります。
宿泊業にチャレンジしたいという方には登録しておいた方が、色んなホテルの求人が見られるので、まずは登録からしてみてどんな求人があるのか見てみることから始めてみましょう。