物語コーポレーションは、焼肉きんぐを始め多数の飲食店を展開している会社ですが、勤務形態などが気になります。
物語コーポレーションの仕事はやばいという噂があるのですが、本当なのでしょうか?
この記事では、社員や元社員の口コミを元に、物語コーポレーションでの働きやすさなどをまとめています。
物語コーポレーションで働きたい人は、こちらの内容を参考にしてみて下さい。
物語コーポレーションってやばい?本当のことがわかる口コミ評判まとめ
物語コーポレーションがやばいと感じている理由を調べると、下記の3つが見つかりました。
- 拘束時間が長い
- 体育会系社員が多い
- 全国転勤が多い
ここからは、物語コーポレーションがやばいと感じている現場の声を紹介します。
口コミ①:拘束時間が長い
常に人手不足、休日少ないのは覚悟の上ですが、拘束時間長い上に、店長が体育会系よりで企業の理念を体現していないし、主任である自分に残業や休日出勤を強いて、ご自身はしっかり休日休憩とったりして意味不明すぎる。また、転勤が多い故、人間関係が築けてもせっかく仲良く仕事ができる仲間が増えてよ離れてしまうので、自分のライフスタイルには合わないと思います。
引用:Yahoo!お仕事カタログ
物語コーポレーションは飲食店が多いので、休日が少ない業種が多いようです。
また、物語コーポレーションに限らず、現代の日本では飲食店の人手不足が問題となっています。
物語コーポレーションで働いている人の中にも、不満を持っている人がいるのですね。
また、物語コーポレーションの仕事は転勤が多いため、ライフスタイルに合わない場合は長く務めることが難しくなるでしょう。
口コミ②:体育会系社員が多い
本社スタッフの中にも人間的に素晴らしい人は多く見てきたが、ノリ重視の体育会系社員も幹部にいるのも事実。 店舗スタッフの社員に関しては、冗談ではなく本当に常識がない社員が多い。 大学生のサークルのノリのまま大きくなった子供のよう。 本を読まない、新聞を読まない、ニュースを見ない、選挙に行かない、敬語を使えない。 体育会の方にはいいのではないでしょうか。
引用:Yahoo!お仕事カタログ
物語コーポレーションの社員には、体育会系の人が多いという声も見つかりました。
スタッフのノリに合わない人もいるようですね。
上司や同僚との相性は、長く働くうえで大切です。
どうしても相性が合わないと感じる人には、物語コーポレーションの仕事は向かないかもしれません。
口コミ③:全国転勤が多い
東京オフィスへの異動は基本的には店長経験を積んだ後になるので、ある程度の年数は全国転勤を含む現場経験を覚悟しなければならない。
引用:Yahoo!お仕事カタログ
物語コーポレーションは全国転勤が多いとの声も見られました。
物語コーポレーションは多数の飲食店を展開しているので、社員になると転勤があるのですね。
また、全国への転勤なので、ライフスタイルが安定しにくい面もあります。
物語コーポレーションの東京オフィスに勤めたい場合も、入社後すぐに配属されない可能性があることは知っておくと良いでしょう。
口コミのまとめ
物語コーポレーションは全国展開している外食事業のフランチャイズチェーン会社です。
店舗での実務だけでなく、マネジメントや開発などの仕事も担っています。
物語コーポレーションは全国転勤があるため、転勤が難しい人には向かないようですね。
また、物語コーポレーションでの対人関係に悩むとの声も見られました。
どちらかと言うと体育会系の人が多く、合わない人には継続が難しいと言えるでしょう。
仕事は大変だけどやりがいを感じている人もいました
物語コーポレーションで働いている人の中には、やりがいを感じている人もいました。
この章では、物語コーポレーションの仕事に満足している人の口コミを紹介します。
口コミ①:福利厚生が手厚い
飲食店店長の給与水準にしては高く、住宅手当や単身赴任手当も手厚いので、全国転勤を厭わない人であれば店長になれば飲食店にしてはまともな生活ができる。
引用:Yahoo!お仕事カタログ
物語コーポレーションは全国転勤がありますが、その分手当が手厚くなっています。
住宅手当を始め、単身赴任手当もあるため、家族がいる人でも勤務しやすくなっていますよ。
また、飲食店店長の給与水準も高いので、生活水準を高く保ちたい人にも向いていると言えそうです。
口コミ②:マネジメントの勉強になる
成長チェーン店企業のマネジメントを勉強したくて転職、入社しましたが、当初のその目的通り日々すごく勉強になっています。飲食のプロとして本当に幅広い知識を勉強できるので、そこはとても充実しています。
引用:Yahoo!お仕事カタログ
物語コーポレーションはマネジメント業務も行っています。
実際にチェーン店のマネジメントをしたくて転職した人もいるのですね。
物語コーポレーションは飲食店を多く経営していますから、幅広い知識を身に付けることが出来るでしょう。
口コミのまとめ
物語コーポレーションは、店舗での実務の他にマネジメントや開発、教育、採用など様々な仕事があります。
残業が多い、体育会系のノリに付いて行けないとの声もありましたが、福利厚生は手厚くなっています。
全国転勤に抵抗が無ければ、飲食店店長の中では給与水準も高く充実出来るとの声もありました。
飲食チェーンのマネジメントを学びたい、様々な業種の仕事を体験したい人は、物語コーポレーションの仕事を検討してみてはいかがでしょう。
物語コーポレーションってはどんな会社?
会社名 | 株式会社物語コーポレーション |
本社所在地 | 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 |
事業内容 | 外食事業の運営及びフランチャイズチェーン展開 焼肉きんぐ / 牛たん大好き 焼肉はっぴぃ / 熟成焼肉 肉源 / 焼きたてのかるび / 丸源ラーメン / 二代目丸源 / 熟成醤油ラーメン きゃべとん / お好み焼本舗 / 寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵 / 魚貝三昧 げん屋 / しゃぶとかに源氏総本店 / 濃厚中華そば 餃子 丸福 / 果実屋珈琲 |
資本金 | 28億円(2023年6月30日現在) |
代表取締役社長 | 加藤 央之 |
公式サイト | 株式会社物語コーポレーション |
物語コーポレーションは、「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「果実屋珈琲」「お好み焼本舗」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など17業態の飲食店を国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニーです。
調理や接客も行いますが、店舗においてもアルバイトでは培えない「採用・教育・マネジメント・開発」の知識を学び、様々な経験をすることで、自分に合った仕事を見つけられる環境が整っています。
物語コーポレーションの社員に向いている人、向いていない人
ここからは、物語コーポレーションの仕事に向いている人と向いていない人についてまとめていきます。
物語コーポレーションの社員として働きたい方は、以下の内容を確認してみて下さいね。
物語コーポレーションの社員に向いていない人
- 全国転勤が出来ない人
- マネジメントや教育などの学習をしたくない人
物語コーポレーションは全国展開しているフランチャイズ店での仕事です。
全国転勤があるため、転勤が難しい人には向いていません。
また、物語コーポレーションの社員で働く場合、店舗での実務業務以外にも、マネジメントや採用、教育などをする必要が出てきます。
様々な仕事への理解を深めるための勉強をしたくない人にも、物語コーポレーションの社員は適さないかもしれません。
物語コーポレーションの社員に向いている人
- 全国転勤をしてもいい人
- フードビジネス業界に転職したい人
- 福利厚生の充実した会社に入りたい人
物語コーポレーションの社員には上のような人が向いています。
物語コーポレーションは全国展開している業態開発型フードビジネス会社なので、全国転勤が出来る人がおすすめです。
また、17業態の飲食店なので、様々な種類のフードビジネスに興味がある方が適しているでしょう。
物語コーポレーションは飲食店店長の給与水準が高く、福利厚生も充実しています。
やりがいがあり、手当の充実した職種に就きたい人は、物語コーポレーションへのエントリーを考えてみると良いですね。
物語コーポレーションのリアルな口コミは『転職会議』でも手に入れることができます
転職会議は会社の口コミサイトで、物語コーポレーションで実際に働いている人や働いていた人による口コミが書かれていて、求人票では得られないリアルな情報を手に入れることができます。
実際に、転職する人の4人中3人以上の方が、会社口コミを利用しています。
ただ、口コミサイト匿名ということもあり、すでに退社した人や、職場に不満を持つ人が書き込んでいるケースも多いこともあり、感情的だったり、ネガティブな情報が多くなっていることもあります。
そのため、転職活動に活用する際には、信憑性の高い情報かどうかを見極めることが重要です。
運営会社 | 株式会社リブセンス |
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口コミサイトの中でも、信ぴょう性が高い有益な情報が多いのが特徴です。
まずは実際の職場の声を聞きたいという方は、口コミをチェックすることから始めるのもおすすめです。
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物語コーポレーションの社員にの就職・転職に失敗しないためのたったひとつの方法
物語コーポレーションの社員の求人は
- ハローワーク
- 転職エージジェント
で見つけられることが多いですが、失敗しないためにも、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
というのも、転職エージェントを使うことで
という3つのメリットがあるからなんです。
メリット①:非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に持っています、
あなたのホテル経験やスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか?」と、転職エージェントが企業にもちかけるケースも多々あります。
メリット②:職務経歴書・面接などの作成サポートを受けることができる
転職エージェントに登録した場合、企業研究や職務経歴書や面接の準備などサポートを受けることができます。
逆に登録しないと、企業研究や職務経歴書や面接の準備など面倒な作業をすべて1人でやることになってしまい、今働いている場合であれば時間にも心にも余裕がなくなってきます。
転職エージェントによっては、採用担当者のことや、会社の内部のことなど熟知してデータを持っていることがあるので、ホテル業界に熟知している転職サイトを選ぶことで、失敗なく転職活動を進めることができるようになります。
理由③:年収アップなど待遇の交渉もお願いできる
転職エージェントを使えば、聞きずらいことも転職エージェントを通して伝えることができます。
特に飲食業となると、待遇やお休みが気になるところ。
ハローワークや直接採用の場合、いざ面接のときに聞きたいことが聞けずじまいという場合が多いですが、転職エージェントを通すことで、担当者が言うタイミングや言い方など工夫しながら、交渉してくれるので、入社後のギャップも少なくなります。
物語コーポレーションの転職で登録すべき転職エージェント
サービス名 | 求人数 | おすすめ度 |
フーズラボ・エージェント | ||
itk(アイティーケー) | ||
リクルートエージェント | ||
doda | ||
クック・ビズ |
結論から言うと、転職を成功させるなら、飲食業界に特化した転職エージェントを利用しましょう。
特に、飲食への転職を決めているということであれば、転職エージェントは飲食業界を知り尽くしている転職のプロがいるので、客観的なアドバイスをもらうことができます。
一方、飲食業だけにこだわらず、ご自身の強みが活かせる仕事につきたいという方は、飲食業界も豊富にある転職エージェントにも登録しておくのがおすすめです。
転職サイトはあまり多く登録するとやり取りが大変なので、多くても2社の登録十分です。
1位:フーズラボ・エージェント
求人数 | 50,000件以上 |
対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・名古屋・福岡 ※オンラインで全国でも対応可能 |
取扱職種 | 店長候補・ホールスタッフ・料理長候補・キッチンスタッフ・寿司職人・パティシエ・ブーランジェ・ソムリエ・バーテンダー・バリスタ・本部スタッフなど |
フーズラボ・エージェントは、外食産業・飲食業の転職支援を専門に手掛ける株式会社クレオが運営する飲食求人サイトです。
求人は、外食産業・飲食業界の転職支援に特化し、年間20,000名以上の実績があります。
優良企業の独占求人も数多く保有していますので、飲食業への転職を考えているなら登録しておきたいエージェントです。
メリット
- 将来性、安定性の会社のみを紹介してくれる
- オンラインで対応してくれるので、すきま時間で相談してくれる
- 面接から条件交渉まで手厚いサポートがある
デメリット
- 50歳以上は利用できない
- 求人が公開されていない
- 飲食業界以外の求人がない
キャリアアドバイザーとの面談を重ねながら転職活動を進めていくので、サポートが手厚く体験入店や見学にも応じてくれるので、会社ことを分かった上で入社することができます。
またフーズラボエージェントは、今の職場に不満があってすぐに転職はしないけど、この先どうしようといった状況でも相談にのってくれるところも、心強いです。
フーズラボに関しては、こちらの記事でも特集していますので、よかったら参考になさってください。
-
フーズラボって「しつこい」のは実際利用してみてウソだと判明
この記事では、フーズラボがしつこいのか解説します。 結論からいうと、想像していたよりもしつこくないので、安心して相談していただけたらと思います。 ただ、中には『しつこい』と感じている人もいるのも事実で ...
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2位:itk(アイティーケー)
求人数 | 1万件以上(※非公開求人含む) |
対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・海外 |
取扱職種 | 料理長候補、寿司職人、バリスタ、栄養士・管理栄養士、ソムリエ・ソムリエール、バーテンダーなど |
『itk』は、外食産業特化型の飲食業界でトップクラスの求人数を誇る飲食業界でも大手のエージェントです。
全国に店舗を持つ飲食大手から、個人商店のような飲食店、バックオフィスの求人まで種類も幅広いので、希望の求人が見つからないということはまずありません。
メリット
- 年収600万以上、賞与・昇給などの福利厚生が整っている求人が多い
- 海外の求人を取り扱っている
- 飲食業界での経験が豊富なキャリアアドバイザーが多い
デメリット
- 求人が関東エリアのみ
- 契約社員や派遣求人を紹介されることがある
飲食に転職するのは人手不足なので簡単ですが、良い転職先を見つけたいといった点では、豊富な求人数を取り扱っているitkに登録して絞り込むのがおすすめです。
3位:リクルートエージェント
求人数 | 約5,000件(非公開求人含む) |
対応地域 | 全国 |
取扱職種 | ホールスタッフ、フロアスタッフ、店長、店長候補、調理師、シェフ、パティシエ、スーパーバイザー、店舗指導、その他飲食関連職 |
転職者の約8割が利用する国内最大級の転職サイトで、職種・業界を問わない豊富な求人を保有いるので、飲食業にこだわらず他の業種の転職も視野に入れたいという方におすすめです。
求人に関しては、圧倒的に大手企業の求人が多く、店長候補・エリアマネージャーなどの管理職や商品開発などの企画職をはじめ、販促やマーケティングなどの本部業務も取り扱っています。
メリット
- 飲食業の中でも企画や販促などレベルアップしたい人にはぴったり
- 審査が厳しいので、ブラック企業が少ない
- 履歴書や面接対策のアドバイスが的確
デメリット
- 飲食業界以外も扱っているので、担当者に知識にムラがある
- 掲載の求人数が減っている
4位:doda(デューダ)
求人数 | 約2,500件(非公開求人含む) |
対応地域 | 全国 |
取扱職種 | 店長、店長候補、ホールスタッフ、フロアスタッフ、スーパーバイザー、店舗指導、事務、その他飲食関連職 |
dodaは、人材業界No.2のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。飲食業界の求人も、リクルートエージェントには劣るものの、飲食特化型サービスに負けない求人数を持っています。
労働条件が比較的整っていて、オペレーションが整備されている大手の飲食業の求人が豊富で、店舗業務だけでない幅広い求人を多数扱っているのが特徴です。
メリット
- 飲食でも、ホテル、食品業界、運営スタッフなど幅広い職種の求人が多い
- 飲食以外にも求人が揃っている
- キャリアアドバイザーのアドバイスの評価が高い
デメリット
- 中小の店舗の求人が少ない
- 調理師の求人が少ない
dodaは拠点数も多いので、小さいことでもすぐに相談に行けるということもおすすめポイントです。
5位:クックビズ
求人数 | 約26,000件 |
対応地域 | 全国 |
取扱職種 | ?店長候補・ホールスタッフ・料理長候補・キッチンスタッフ・寿司職人・パティシエ・ブーランジェ・ソムリエ・バーテンダー・バリスタ・本部スタッフなど |
クックビズは、飲食業界を専門として扱う求人サイトのなかで飛びぬけて多くの求人を取り扱っています。
またクックビズでは、スカウト機能も無料で使えます。
メリット
- 飲食業界の求人数が圧倒的に多い
- 地方の案件も多い
- 電話応募は24時まで受け付けてくれる
デメリット
- 20、30代が中心の求人が多い
- 面談できるのは、東京、大阪、名古屋のみと
この記事のまとめ
この記事では、物語コーポレーションの正社員として実際に働いている人の口コミについてご紹介しました。
- 配属場所でやりがいが変わる
- 無駄な業務が多い
- 長期予定を立てにくい
飲食業界の特徴でもある休みたい時に休めないなどといった点がある一方、福利厚生など安定性においては大手なので安心して働ける環境が整っています。
現場に行ってリサーチしてみたり、また転職会議などで生の声を見てしっかりと検討していきましょう。